Nie przystępując do testu kompetencyjnego, nie dostaniesz awansu lub premii

Pracodawca ma pełne prawo do tego, aby w każdej chwili oceniać kwalifikacje zatrudnianych osób. Nie musi też uprzedzać ich o planowanym badaniu. Eksperci ostrzegają, że podważanie zasadności przeprowadzenia testu, podobnie jak odmowa udziału w nim, nie jest w interesie pracownika. Spory w tej kwestii rozstrzyga sąd.
Dodano: Środa, 26 października 2016 (12:45)
Źródło: MondayNews- MondayNews
Więcej na temat:test kompetencyjny | awans

Reklama