Kobieta, w dodatku młodsza - najgorszy rodzaj szefa?

Coraz częściej zdarza się, że nasz przełożony jest młodszy od nas. Badania pokazują, że pracownik może z tego powodu odczuwać pewien dyskomfort. Wątpliwości mogą budzić kompetencje i doświadczenie takiej osoby. Czy słusznie?




Pan Marek, handlowiec, ma za szefową kobietę, w dodatku młodszą od niego o 9 lat. Jak zapewnia, nie ma jednak powodów do narzekań. – Mogę się tylko cieszyć, że poznałem fantastyczną osobę, kobietę i człowieka – mówi. A co na temat relacji pracownik-młodszy szef ma do powiedzenia psycholog?